东莞离职后社保公积金怎么取出（东莞辞职后公积金怎么提取）

本文目录一览：

• 1、公积金停缴后怎么取
• 2、辞职后住房公积金怎么提出来
• 3、离职了,公积金和社保怎么处理呢?
• 4、辞职不干了交的五险怎么取出?
• 5、辞职不干了交的五险怎么取出
• 6、我是东莞社保不在厂里干了公积金可以一次性拿完吗?

公积金停缴后怎么取

1、公积金断交后是可以提取，但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话，那么必须要封存两年才能提取公积金。如果是外地户口的职工，当月办理当月就能将公积金提出出来，但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

2、公积金断交后，可以提取。具体提取流程如下：明确提取条件 公积金的提取通常与账户状态及个人需求有关。即使公积金断交，只要符合相关条件，仍可以提取。准备必要材料 个人身份证明：如身份证、护照等； 公积金账户信息：包括账户号码、个人账号等； 提供与提取原因相关的证明材料。

3、若住房公积金停止缴纳，公积金账户处于封存状况，通常情况不允许提取。但满足特定法律条件者可申请提取公积金内的储蓄资金。

4、公积金停缴后，在符合一定条件下，是可以提取的，分析如下：退休提取：职工达到法定退休年龄后，可以申请提取公积金，作为养老资金的一部分。住房相关提取：包括购买、建造、翻建、大修自住住房，以及偿还购房贷款本息等情况，职工可以申请提取公积金以支持住房消费。

5、在停缴住房公积金后，要想进行提取，需要满足以下两个条件：1）满足提取条件：前面已经提到，不同的提取方式有不同的限制条件，需要先了解对应提取方式的条件。2）在停缴后满足最短缴存时间：按照规定，最短缴存时间为一年。所以，在停缴住房公积金一年后，可以开始考虑进行提取。

辞职后住房公积金怎么提出来

单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

辞职后，您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程，您可以在转移社保的基础上，将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离，那么提取住房公积金会受到限制，只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后，您需要到当地社保局办理社保转移手续，随后再到住房公积金管理中心申请提取。

辞职后，您可以通过以下步骤提取住房公积金： 如果是正常离职，即您因为个人原因选择辞职，您可以在转移社会保险之前申请提取全部住房公积金。 但如果您是因为违反规定被解雇，您只能提取个人缴纳的部分。

离职了,公积金和社保怎么处理呢?

法律分析：离职以后社保和公积金暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

离职后处理社保与公积金的方案主要有三种：第一种选择是暂时停止缴纳社保和公积金，这样会形成缴费年限中断，但个人账户积累停止，短期内影响不大，但若时间较长，则对今后的影响可能增大。第二种选择是由个人全额缴纳，包括过去由企业缴纳的部分，以此连续缴纳，确保不中断缴费。

离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：社保处理方式 社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。

离职后社保和公积金处理方式如下：首先，社保中的养老保险和医疗保险可以以个人形式继续参保。在下一份工作入职后，新单位会继续为员工缴纳社保。因此，个人无需自己补缴。对于公积金，如果近期没有买房计划，断交影响不大。若找到新工作，入职单位会继续缴纳公积金。如果没有新工作，公积金只能断交。

离职后社保公积金要转出。办理社保转移手续后，在新单位续保，如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理，办理社保关系转出手续后，以个人身份停保一段时间，以后再续保。

辞职不干了交的五险怎么取出?

1、辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

2、辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。

3、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

辞职不干了交的五险怎么取出

辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。

五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

工厂交的五险一金不干了的处理方法如下：达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。

我是东莞社保不在厂里干了公积金可以一次性拿完吗?

符合公积金提取条件的，可惜选择一次性提取公积金账户内的余额。

单位和个人缴存的公积金全部归职工个人所有，在销户时可全部提取，需要提供以下材料到本市建设银行公积金网点办理，无需经过住房公积金中心审核。

非本地户籍可以提取东莞公积金因为不少人都不是东莞户籍，所以如果你辞职之后，不继续在东莞当地生活和工作，那么是可以办理公积金提取手续的。但是你需要携带好之前工作单位的退工单，然后也要填写好《住房公积金提取审批表》，表格是需要公司盖公章才能够使用的。

离职后公积金可以全部提取。根据国家相关法律法规规定的内容可以得知，如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续，但是如果是自离的话就不行，只能提取自己缴纳部分。

这样说对的，社保只可以续交，钱没法取出来。离职了社保这块不需要你做什么，原单位人事会去社保局帮你做减员，即把你的个人社保账户从公司社保账户里面减去，这样你到新单位上班后就可以继续上社保了。